Dispense de formation :
- Formation générale de la ligne hiérarchique (chef d'équipe/responsable de service/...) à leurs obligation en matière de sécurité au travail
- Formation du personnel aux procédures internes à suivre en de malaise ou accident, évacuation (incendie)
- Rédaction de fiches d'instruction de sécurité pour chaque équipement de travail et outils mécanisé utilisés par vos collaborateurs, conformément à la législation en vigueur. (Code du bien-être au travail - Livre IV. -Titre 2.- - Art. IV.2-5)
